Coaching ejecutivo, empresarial y de equipos.
Desarrollando y potenciando el talento humano de las organizaciones.
El reto de las empresas hoy
Cada día las empresas y equipos de trabajo enfrentan nuevos desafios. El coaching es una herramienta que ayuda a los líderes, empleados y equipos a estar preparados para enfrentar desafios, adaptarse a los cambios y encontrar soluciones creativas y efectivas que les permitan desarrollar su trabajo de forma eficaz, dentro de un ambiente laboral optimo, con bajos niveles de estrés y en beneficio de la rentabilidad de la empresa.
Beneficio del coaching dentro de las empresas
- Facilita la colaboración y la transferencia de conocimiento.
- Fomenta el espíritu de equipo y el sentido de pertenencia.
- Orienta los esfuerzo al logro de objetivos empresariales.
- Promueve la innovación y la competitividad.
- Desarrolla la proactividad.
- Facilita la solución de conflictos.
- Despierta la motivación individual y grupal para el logro de los objetivos.
El coaching para empresas permite desarrollar un mayor nivel de comunicación entre los integrantes de la misma, siendo este factor uno de las principales dificultades de las empresas. Una mala comunicación lleva a la creación de ambientes poco favorables, a errores que pueden ser evitables con una buena comunicación y al descontento de los empleados.
Servicio coaching para empresas
Coaching ejecutivo
Dirigido a líderes y responsables para potenciar sus fortalezas, encontrar áreas de mejoras que le permitan desarrollar el liderazgo, mejorar la comunicación, desarrollar habilidades personales y empresariales que le permita dirigir y potenciar las capacidades suyas y de su propio equipo.
Coaching grupal
Se enfocan en equipos que tienen en común los mismo objetivos. Con la finalidad de alcanzar antes y mejor sus objetivos. Por medio de dinámicas grupales que promueva la comunicación, la creatividad y la colaboración para generar soluciones creativas y oportunidades de mejoras.
Coaching relacional
El objetivo es trabajar un tema que afecta la convivencia profesional entre 2 personas. Se realiza un papel de mediador en la búsqueda de generar acuerdos y soluciones pacíficas, que beneficie a ambas partes afectadas, para volver a un estado de equilibrio y productividad.
Coaching personal
Impulsa la automotivación, el desarrollo de la autoconfianza, así como una sana autoestima, aplicada tanto en las relaciones personales, como profesionales. Indicado para empleados que han bajado su rendimiento y se desea motivarlo o ayudarlo a nivel personal.